Concept - Covering ascenseurs manpowergroup

Brief créatif

Image Profile

Chef de projet

Creads

Type de projet
CONCEPT ELITE
Date
Date de lancement du projet

15 janv. 2017 10:48

Début de la phase de création

16 janv. 2017 10:48

Début de la phase de vote

27 févr. 2017 10:48

BRIEF




















ManpowerGroup est l'un
des leaders mondiaux des services en Ressources Humaines.

Nous sommes un Groupe dont la mission est : -
D’accompagner les entreprises dans leur nécessité d’adaptation, - De répondre
plus spécifiquement à leurs défis RH.

Notre force tient dans la solidité et la
coopération de nos marques (cf. document joint "Fiche Experts RH) pour
bâtir les solutions les plus expertes pour nos clients.



En France, ManpowerGroup se définit comme
"Experts RH pour un monde de défis". Et en interne, nous commençons
par parler d’ « Experts RH pour un monde en mutation ».



Notre besoin porte sur l’habillage de nos portes
d’ascenseurs, ils sont au nombre de 3 par palier, soit 3 cabines de 2 portes
chacune. Dimension : 50 X 248 cm par porte, soit au total 6 portes par palier.
(Voir visuel)



Aujourd’hui, sur un palier, chaque cabine a une
identité visuelle différente des 2 autres.



Nous souhaiterions pour ce nouvel habillage, que
les 3 cabines racontent la même histoire, et se répondent.



Comme au total nous avons 12 paliers, soit 36
cabines (72 portes à habiller), nous
imaginons avoir 3 habillages différents (soit 3X3 cabines)
, de manière à
varier les visuels et les histoires.



Nous avons codifié le nombre de 9 créa' en
quantité pour le 3 X 3 cabines, merci de nous confirmer.  




Nous recherchons de la création, de l’innovation
y compris dans la mise en scène, avec l’humain au cœur des messages. Nos
expertises pour l’ensemble de nos marques portent sur la transformation, la
conduite du changement, l’accompagnement, l’expertise RH, les hommes,
l’agilité, l’esprit de service…



Les thèmes et les visuels qui ont été produits
sur la carte de vœux ManpowerGroup 2017 par vos soins, sont bien dans cet état
d’esprit. Nous souhaitons réutiliser les mêmes photos qui ont été fournies par
Marie Legrand, ainsi que rendre visibles l’ensemble de nos logos :
ManpowerGroup, Manpower, Experis, Proservia, FuturSkill, ManpowerGroup
Solutions, Right Management, Fondation ManpowerGroup S'accomplir.



Au niveau du rédactionnel, nous avions pensé
jouer sur 2 types de message qui se répondent ; voir ci-dessous, néanmoins nous
sommes preneurs d’autres imputs.  

Message 1 : Experts
RH pour un monde de défis
 Ensemble
accompagnons Les mutations des entreprises
   

Message 2 : Experts
RH pour un monde en mutation
 Ensemble
relevons les défis des entreprises
   



Vous trouverez également en PJ, le futur visuel de
notre accueil qui va être refait avec le bleu commun aux 6 logos.

A voir si vous reprenez le ensö dans vos
propositions; sachant que cette signature se retrouve aujourd'hui sur
l'ensemble de nos supports.



Nous souhaitons avoir entre 3 et 6 propositions.



Nous restons à votre disposition pour en
échanger. Isabelle Simacourbe et Catherine Morin. 

Pièces jointes